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Prozess und Konditionen unserer Sucheprojekte

1. Prozess

1.1 Projektdefinition

• Klärung Anforderungsprofil und Umfeld, Konditionen, Vorgehensweise, Entscheidungsprozess
• Definition und Spezifikation Zielfirmen
• Anzeigentexte, Medien

• Projektplanung und -steuerung

  1.2 Suchprozess

• Identifikation von Kandidaten
• Anzeigenschaltung
• DSP-Careerpage
• Datenbanksuche
• Bewerber-Management

• Statusreports

  1.3 Auswahlprozess

• Ansprache von Kandidaten
• Zeugnis- und Lebenslaufanalyse
• Telefon-Interviews
• Persönliche Interviews
• Beurteilungen und Berichte

• Kandidaten-Präsentation

  1.4 Entscheidungsprozess

• Evaluierung der Ergebnisse
• Assessments
• Einholung von Referenzen
• Entscheidungsberatung

• Begleitung der Vertragsverhandlungen

  2. Konditionen

  2.1 Abrechnung nach Aufwand

• Basis ist der kalkulierte Zeitaufwand und ein Tagessatz von € 1.300,00. Es wird für jedes Projekt gesondert ermittelt und in Form eines Festbudgets angeboten und nach Projektfortschritt abgerechnet.

  Beispiel

  
  • Das Festbudget pro Position liegt zwischen € 12.000,00 und € 24.000,00, abhängig von Anforderungsprofil und Zielgruppe.
  • Das Festbudget wird auch bei tatsächlichem Mehraufwand garantiert. Aufwandserhöhende Änderungen im Projektverlauf werden gesondert berechnet.
  • Bei Abbruch des Projekts wird nur der bis zu diesem Zeitpunkt effektiv erbrachte Aufwand abgerechnet.

    2.2 Beispielabrechnung zu Pauschal-Konditionen

  • Für jedes Projekt wird ein Pauschalhonorar vereinbart, das mindestens 18% und höchstens 24% vom geplanten Brutto-Jahreseinkommen – inklusive Sonderzahlungen – des gesuchten Kandidaten beträgt.
  • Die Abrechnung erfolgt in drei gleichen Teilen:
    • 1/3 nach Projektdefinition
    • 1/3 nach Präsentation des ersten geeigneten Kandidaten
  • 1/3 nach Abschluss eines Arbeitsvertrags mit dem ausgewählten Kandidaten
  • Bei Abbruch des Projekts durch den Auftraggeber werden unabhängig vom Projektstand 2/3 des vereinbarten Gesamthonorars fällig.

    3. Sonderkonditionen

    1. Bei der Besetzung mehrerer gleichartiger Positionen aus einem Projektauftrag reduziert sich das Honorar nach 2.1 und 2.2 um jeweils 20%.
  1. Bei Abschluss eines Rahmenvertrags, der mindestens 3 Projektaufträge innerhalb eines Jahres garantiert, reduziert sich das Honorar um jeweils 5%.

     4. Auslagen

  2. In den jeweiligen Honorarbudgets sind grundsätzlich die Bürokosten (Administration, Organisation, Schreibarbeiten, Kommunikation) enthalten.
  3. Soweit im Projekt auch Anzeigenschaltung vorgesehen ist (Jobbörsen, Printmedien), werden die Kosten ohne Aufschlag weiterberechnet.
  4. Reisekosten für Kandidaten/Berater werden nach effektivem Aufwand und Einkommenssteuer-Richtlinien abgerechnet, wahlweise nach interner Reisekostenordnung des Klienten.
  5. Alternativ zur Einzelabrechnung kann auf Kundenwunsch auch ein pauschales Auslagenbudget vereinbart werden.
  1. Atypische Auslagen, z.B. bei Outsourcing-, Auslandsaktivitäten, Großprojekten, werden gesondert kalkuliert und nach Abstimmung weiterberechnet.

  
  

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