- Recruiting Solutions
Unser Verständnis von Recruiting Solutions
Das Erreichen der Geschäftsziele wird durch die Persönlichkeit, die Erfahrung und den Einsatzwillen von Menschen wesentlich mitbestimmt.
Qualifizierte und engagierte Führungskräfte und Spezialisten sichern ihren Unternehmenserfolg.
Sie zu finden, zu gewinnen, zu integrieren und zu binden ist die bedeutendste kurz-, mittel- und langfristige Herausforderung des Personalmanagements.
Dieter Strametz & Partner bieten von der Strategie bis zur Umsetzung alle Recruiting Solutions aus einer Hand.
Dieter Strametz & Partner unterstützen visionäre Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Recruiting Strategie, um leichter und kostengünstiger die besten Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen, zu integrieren und zu binden.
Dieter Strametz & Partner kombinieren die praxiserprobten Erfolgsmethoden des Consumer-Marketings mit passenden Recruiting-Methoden.
Sie erhalten alle Dienstleistungen von der Strategie bis zur Umsetzung aus einer Hand.
Sie nutzen eine jederzeit in Qualität, Quantität, Effizienz und Kosten messbare und nachvollziehbare Recruiting-Strategie.
Ziele der Strategie
- Positionierung des Unternehmens durch Employer Branding, Ermittlung von Profilen und Vergütungskonzepten, Marktgegebenheiten
- Ableiten der richtigen Rekrutierungsmaßnahmen
Die optimale Recruiting-Strategie unterstützt das Erreichen der Geschäftsziele und verbessert die im Vorfeld definierten Erfolgsquoten eindrucksvoll, z.B.:
Strategische Maßnahmen
Ableiten zielführender Vorgehensweisen
Konzeption
Die Ergebnisse der Analysephase und der Soll-Ist-Abgleich bestimmen den Handlungsbedarf.
Dieter Strametz & Partner leiten daraus die notwendigen Corporate- Branding- und die geeigneten Recruiting-Maßnahmen ab.
Die Verknüpfung von Marketingmethoden wie Branding, Positioning, Profiling und Pricing mit den passenden Suchmethoden und professionellem Projektmanagement ergibt einen erfolgversprechenden Strategic-Recruiting- Plan.
Ziele des Service
- Durchführung der geeigneten Rekrutierungsmaßnahmen
- Response und Projekt-Management
Durch die optimalen Recruiting-Services werden die Rekrutierungsziele im zeitlichen Rahmen zu den vorherbestimmten Kosten erreicht.
Services: Methoden zur Umsetzung der Strategie
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