Personalentwicklung

TIPP – Projektmanagement-Planspiel

Ziele

Entwicklung und Optimierung der Projektmanagement-(Handlungs-)Kompetenz in Form eines interaktiven Planspiels

Inhalte

  • TIPP ist ein teamorientiertes interaktives Planspiel mit vier Phasen. Diese bilden den gesamten Projektzyklus von der Projektdefinition bis zum Projektabschluss ab.
  • Die Teilnehmer bewegen sich in einem fiktiven Szenario. Für die Bearbeitung eines konkreten Projektauftrages werden Kleingruppen gebildet, die sich parallel mit identischen Aufgaben beschäftigen.
  • Innerhalb dieser Teams werden unterschiedliche Rollen definiert. Pro Phase gibt es in jedem Team einen Projekt- leiter, einen Qualitätsmanager und weitere Projektmitarbeiter. Diese Rollen rotieren im Phasenverlauf des Projekts.

    Methoden

  • Theoriebausteine Projektmanagementtechniken
  • Planspiel
  • Feedback

    Zielgruppe

    Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte mit (zukünftiger) Projektverantwortung

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    Kontaktaufnahme