Personalentwicklung

TAFF – Führungsplanspiel

Ziel

  • Vermittlung von Führungsgrundsätzen
  • Harmonisierung von Führungsverständnis und Teambuilding
  • Einsatz als Führungstraining oder im Rahmen einer Potentialanalyse

    Inhalte

  • TAFF kombiniert ein breites Spektrum an Sach- und Führungsaufgaben und simuliert auf sehr realitätsnahe Weise den beruflichen Alltag von Führungskräften
  • TAFF übt die konkrete Umsetzung von Führungsgrundsätzen im Führungsverhalten wie Zielvereinbarung, Planung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle
  • Jeder Teilnehmer wird – in ständig wechselnden Funktionen – permanent in die Spielabläufe einbezogen und erlebt daher Führung aus Sicht des oberen Managements, des Mittelmanagements und der Mitarbeiter

    Methoden

  • Verhaltensorientiertes Planspiel
  • Einzel- und Gruppenfeedback