- Personalentwicklung
Moderieren
Ziel
- Vermittlung hilfreicher Moderationsmethoden
- Optimierung des Moderationsverhaltens
- Identifizierung individueller Stärken
Inhalte
- Grundlagen der Kommunikation
- Grundtechniken der Moderation
- Meetings strukturieren und leiten
- Einbindung und Aktivierung von Zuhörern
- Behandeln von Einwänden
- Aufgaben und Grenzen der Moderation
Methoden
- Kurze Vorträge und Kleingruppenarbeiten zur Theorievermittlung
- Identifizierung und Training kritischer Situationen
Zielgruppe
Alle
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