Personalentwicklung

Führungsgespräche

Ziel

Die Teilnehmer erarbeiten die Grundlagen der Gesprächsführung und Kommunikation. Darauf aufbauend werden die verschiedenen Techniken der Gesprächsführung erlernt: Leistungsbeurteilung, Überzeugung, Zielvereinbarung.

Inhalte

  • Kommunikation und Gespräche
  • Führungsgespräche in der Praxis
  • Beurteilung
  • Überzeugung
  • Zielvereinbarung

    Methoden

  • Lehrvorträge zur Theorievermittlung, Einzel-, Partner- und Kleingruppenarbeiten mit anschließender strukturierter Reflexion
  • Aufstellen eines differenzierten Aktivitätenplans

    Zielgruppe

    Führungs- und Führungsnachwuchskräfte


    Kontaktaufnahme