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HR-Berater/in
Personalentwicklung – Konzeption und Training
Eignungs- und Potentialdiagnostik
In mindestens einem dieser Felder sollten Sie fit sein. Als Personalreferent oder Berater. Und Lust auf mehr haben: professionelles Arbeiten im Team, schnelle Projektverantwortung, mehr Abwechslung und Erfolg.
Zum Jahresbeginn 2011 oder später möchten wir Sie für uns gewinnen. Als
HR-Berater/in
Für unsere kleine feine HR-Beratung mit erstklassigen Methoden und Tools, qualitäts- und werteorientiertem Handeln, langjähriger Erfahrung und besten Referenzen.
Unsere „formalen“ Wünsche: abgeschlossenes Studium, zwei bis fünf Jahre relevante Praxis, sehr gutes Englisch; Wohnort verkehrsgünstig im Rhein-Main-Raum oder Umzugsbereitschaft.
In Ihrer Bewerbung sollten fachliche Kompetenz, Kundenorientierung und Leistungsmotivation klar erkennbar sein. Alles Entscheidungsrelevante klären wir im Gespräch, für Sie besonders wichtige Fragen auch vorab am Telefon. Melden Sie sich?
Dieter Strametz & Partner GmbH
Höchster Straße 96
65835 Liederbach
Telefon +49 (0)69 – 33 99 40
Fax +49 (0)69 – 33 99 44 00
E-Mail: bewerbungen(at)dspartner.de